本报昆明6月1日电（记者徐冶）昆明市委副书记、代市长章振国昨天在此间披露，为改善本地的投资软环境，昆明市以人才引进作为突破口，出台28条具有突破性新举措。
据章振国代市长介绍，凡昆明市经济社会发展急需的，具有大学本科以上学历人员，具有中级以上专业技术职称的人员，具有特殊专长和专门技能的人员，一律放开引进和接收，公安机关均予办理落户手续，不得收取城市增容费等一切费用，硕士学位以上的人员，可先落户、后择业。市政府从机关小区已竣工的住房中，首先拿出最好的两幢户均面积130平米以上的住房，作为博士公寓，提供给引进的高级人才居住。
与此同时，赋予市属3个开发（度假）区和其他县（市）区人才引进审批、管理权限，并在市属3个开发（度假）区试办“人才特区”，突破以学历、职务、资历作为衡量人才标准的模式，试行以实际能力和业绩为主要标准的用人制度。鼓励企事业单位通过借调、兼职、咨询、讲学、技术合作、技术承包、技术入股、投资兴办企业等形式，吸引国内外各类人才来昆明市长期工作或短期服务。
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